近期,一“博“”难求成为网络热门话题,AI应届博士年薪竟然已经涨至80万元,AI人才未出校门或者还未离职,已经被各大头部企业高薪高福抢购一空。
而在“博士热”之下是中国互联网对人工智能的期待,人工智能从概念出现到真正落地,历经近60年的发展,目前正在日益改变着我们的工作与生活。而近期上线的夜神猎人更是通过人工智能的方式,赋能职业发展,共享高端人才。
夜神猎人,作为全新模式的自由职业者服务社区,基于AI智能引擎,挖掘巨量人才技能的行为数据(人才能力、职业资质、工作背景、知识水平、学习资料等),建立任务智能分发决策系统,为每一位人才构建画像,并为其匹配合适任务,有效改变劳务市场高端人才闲置与需求不匹配等问题。
目前夜神猎人平台汇聚了创意设计、营销推广、程序开发、翻译写作等各类专业人才,人才通过平台参与竞标、组队完成工作、跟进历史进度,高速完成任务并获得匹配收益,最大化人才的力量。
在夜神猎人模式之下,工作场所大小和位置也将会出现变化,因为很多企业和组织庞大的原因,就是在执行的时候需要通过大规模增加人力来完成,比如拓展地域,增加管理层级,随着夜神猎人这种工作模式对许多功能的管理,企业扩展不再意味为大型组织。企业将工作拆分成一个个短期的项目,通过夜神猎人凭他,分发给人工智能驱动的劳动市场,从而实现很少的员工+高效的业绩产出。
未来,伴随人工智能技能的发展,博士等高端人才,不再会是仅仅是名企的专享,普通的中小型公司也可以通过夜神猎人这种智能平台,共享专业领域高端人才的技能。
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